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Technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 8875963
Technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'un poste alliant challenge commercial et expertise technique ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Technico-Commercial(e) BtoB pour promouvoir et vendre une gamme complète de solutions informatiques (matérielles et logicielles). Vos missions principales : 1.Prospection et développement commercial -Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels sur une zone géographique définie (51,08) -Mener des actions de prospection terrain, notamment par le porte-à-porte, pour développer le portefeuille clients. -Négocier les contrats et conclure les ventes dans le respect des marges définies. 2.Suivi et fidélisation des clients -Assurer un suivi rigoureux des projets après la vente, en collaboration avec les équipes techniques. -Maintenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction. -Proposer des solutions complémentaires pour répondre à de nouveaux besoins et renforcer la fidélisation. 3.Reporting et veille concurrentielle -Rendre compte de votre activité auprès de votre hiérarchie (reporting, suivi des KPI). -Effectuer une veille sur le marché et les offres concurrentes pour rester compétitif(ve). Profil recherché: -Goût pour le terrain et sens du contact client. -Capacité à convaincre et persévérance face aux challenges commerciaux. -Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle. -Une première expérience en BtoB est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus. -Déplacements à prévoir Ce que nous offrons : -Une formation complète pour vous accompagner dans la prise de poste. -Un encadrement bienveillant et un soutien terrain pour performer. -Une rémunération en fonction du profil incluant un fixe et un variable motivant. -Une voiture de fonction Prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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