Description du poste : Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle et des compétences en électricité, tout en appréciant le travail sur le terrain ? Êtes-vous à l'aise avec la résolution de dépannages complexes ? Rejoignez le leader français de l'énergie éolienne et participez activement à la transition énergétique tout en bénéficiant de perspectives d'évolution passionnantes ! Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons dès votre premier jour grâce à un parcours d'intégration et de formation complet . Vos missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance , vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composée d'un responsable d'exploitation , d'un planificateur des opérations , d'un leader technicien , ainsi que d'environ 30 agents et techniciens de maintenance . Votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction de nos clients sur le long terme. En collaboration avec un binôme , vous serez rattaché(e) à un chargé d'exploitation et aurez les responsabilités suivantes :***Entretenir et dépanner les éoliennes dans le respect des normes de qualité , de sécurité et d' environnement . * Mettre en service les éoliennes et assurer leur bon fonctionnement à chaque étape des interventions . Description du profil : Votre formation :***Bac Pro minimum exigé, avec BTS / DUT en Maintenance Industrielle , Électrotechnique ou équivalent souhaité. * Première expérience en maintenance industrielle ou en électricité, avec des connaissances en haute tension . Compétences humaines et techniques :***Dynamique , autonome , avec un esprit d'équipe et un engagement fort envers la sécurité . * Maîtrise du Pack Office et compréhension de l' anglais technique (écrit et oral). * Déplacements fréquents requis sur un périmètre régional (mobilité). Nous vous offrons :***Un CDI avec des perspectives d'évolution vers des rôles d' expert , de senior , d' équipe leader ou des fonctions techniques (support opérations) ou de gestion d'équipe . Chaque année, 20 % de nos techniciens sont promus. * Un environnement sécurisé , renforcé par des formations , des procédures et des EPI de qualité. * Une rémunération annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 29 000 € et 33 000 € , selon l'expérience, incluant salaire de base et diverses primes. * Un statut cadre avec 12 à 15 jours de congés supplémentaires par an , prise en charge des repas , ainsi que des prestations de santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24 , programmes interactifs de bien-être, etc.), intéressement et participation , ainsi que des avantages via le CSE (notamment chèques cadeaux ). * Un environnement international au sein d'un groupe fort de plus de 40 ans d'expérience .