POSTE : Adjoint au Chef de Rayon Secteur Frais H/F DESCRIPTION : Consultante Recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Pornic pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un Adjoint chef de rayons frais (charcuterie crèmerie ?) en CDI. Poste Basé a 15 min de Pornic Rattaché (e) au responsable de rayon, au sein d'une équipe de 16 personnes, vos missions serons variées : - Participer avec l'équipe à la mise en rayon, aux réassorts réguliers suivants les besoins de la journée, en tenant compte des besoins en temps réel des rayons - - Accompagner, seconder le chef de rayon, sur la supervision de la gestion du rayon pour améliorer les résultats, et atteindre les objectifs de vente, gérer les commandes auprès des fournisseurs en temps réel - - Développer et Fidéliser votre clientèle en la conseillant sur les produits ; Veiller à la bonne présentation du rayon et à la qualité des produits et services proposés ; Animer votre secteur de vente ; - En secondant le chef de rayon vous aurez aussi la mission de fédérer, motiver, fidéliser vos collaborateurs : participer aux processus RH en vigueur (recrutement et intégration, suivi, formation) ; Issue d'une formation niveau Bac +2, de type MUC, NDRC, action commerciale, vente, Véritable commerçant(e), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de management dans un univers grande distribution, idéalement dans le domaine fruits et légumes, où vous avez pu développer rigueur et efficacité. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la grande distribution et aimer Vous avez des connaissances sur les produits frais ou bien vous aimerez en apprendre davantage : vous serez formé (e) Vous souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant et en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées. Conditions : agent de maîtrise, 39h5 / semaine (Travail le samedi, repos le dimanche et 2 après midi semaine) congés hors période de fêtes et hors 15/07 au 15/08 Salaire fixe de 2400- sur 171 heures, 13 mois + participation + intéressement + réduction achats, CE, mutuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :