Descriptif du poste: Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance, le service Conception Matériels Mécaniques (CMM) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance. En tant qu'Ingénieur(e) Calculs Thermiques expérimenté(e), vos missions principales seront les suivantes : Pour les projets de nouveaux réacteurs : - Réaliser des calculs de prédimensionnement thermique de composants ; - Réaliser des études de conception sur les échangeurs en suivant la réglementation (DESP, ESPN) et les codes de construction (RCC-M, EN13445...) ; - Réaliser des études d'ingénierie, de mécanique (spécifications, calculs éléments finis ou autres, analyses des résultats). Pour les projets en réalisation, en appui aux responsables de contrats, vous assurerez la vérification : - Des notes de calcul émises par les fournisseurs (dimensionnement, études thermohydrauliques, mécaniques, thermomécaniques) ; - De la documentation technique de fabrication. Ce poste peut aussi être basé à Lyon. Profil recherché: Si on parlait de vous : Vous avez un diplôme d'école ingénieur généraliste ou mécanique, spécialisé en thermique, énergétique, mécanique des fluides ou génie hydraulique, ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans l'un de ces domaines. Vous souhaitez développer vos compétences en ingénierie nucléaire ainsi qu'en gestion et organisation d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre intérêt pour la technique. Vous parlez couramment anglais. La connaissance de l'outil HTRI serait un réel atout. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez également un esprit d'analyse et de synthèse. Votre intérêt pour les relations contractuelles, votre capacité à challenger les pratiques établies et votre sens de la performance orientée client et projet seront des atouts essentiels pour réussir dans ces missions. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.