Management des équipes : → Gérer les équipes de fabrication  → Maintenir la démarche de polyvalence au poste et gérer les compétences de son personnel  → Assurer la communication entre équipes  → Faire appliquer les règles de sécurité, santé, qualité et environnement  → Animer les équipes (objectifs et indicateurs)  → Alerter la hiérarchie et rendre compte régulièrement  → Former les nouveaux arrivants  → Réaliser les entretiens individuels  Gestion de production : → Assurer la relation client et la planification des commandes → Créer, suivre et archiver les dossiers de production → Définir les besoins en RH  → Planifier la production (cadencement)  → Mettre en place les postes adaptés aux productions  → Suivre les productions de façon journalière  → Effectuer les inventaires mensuels  → Maitriser les consommations de matières (maitrise des stocks)  → Apporter et proposer des améliorations  Qualité :  → Contrôler les productions en cours → Garantir la conformité des produits → Remplir les documents d'enregistrements → Assurer la traçabilité des produits  → Mettre en place de solutions adaptées aux aléas de production Opérationnel :  → Assurer le poste d'opérateur de façon ponctuelle  → Connaitre les produits  → Maitriser l'ensemble des postes de production  Logistique :  → Assurer l'approvisionnement des postes  → Gérer les entrées et sorties de matières premières et produits finis → Stocker et suivre les matières premières  Technique :  → Assurer le préventif et le curatif de premier niveau  → Connaitre le fonctionnement général des systèmes Achat :  →Définition des stocks minimum et de réapprovisionnement des MP  → Réaliser les demandes de prix  → Recherche et ajout de nouveaux fournisseurs → Passage des commandes après validation Formation et Diplômes :   → BAC +3/5 dans le domaine de la gestion de production (BUT management de production / BUT QLIO.)  → Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie Les « savoirs » (connaissances principales) :   → Maîtrise des outils bureautiques (pack office)  → Aptitude organisationnelle et managériale (leadership)  → Connaissance du système qualité ISO 9001  → Certification cariste (CACES R489 CAT 3 ET R485 CAT 2)  → Habilitation aux dangers et aux risques électriques  Les « savoir-faire » (capacité à faire) : → Être proactif, recherche constante de l'amélioration → Autonome  → Polyvalence et vitesse d'adaptation  → Rigueur, organisation  →Management / Encadrement - Forfait 218 jours - Carte ticket restaurant en place valeur faciale : 9,50€ ( participation employeur 5€) - Accord d'intéressement en vigueur - Remboursement 50% transport en commun