Pilote de Contrat de Maintenance Courants Faibles et de Sécurité Cfi - Cfs H/F 21 - IS SUR TILLE
Offre n° 8880501
Pilote de Contrat de Maintenance Courants Faibles et de Sécurité Cfi - Cfs H/F
21 - IS SUR TILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Pilote de Contrat de Maintenance Courants Faibles et de Sécurité Cfi - Cfs H/F DESCRIPTION : Pour répondre aux besoins de fonctionnement du centre de Valduc (environ 2 000 personnes), le service technique et logistique assure l'intendance du site en définissant et en pilotant des prestations de logistique via des marchés en sous-traitance (environ 25M€/an). Les principaux domaines sont l'automatisme et l'informatique industrielles, la maintenance, la restauration, le transport du personnel, le nettoyage, et l'entretien des espaces végétalisés. Intégré(e) au Service en tant que Pilote de contrat de maintenance courants faibles et de sécurité CFI/CFS, vous avez pour mission d'assurer la disponibilité et l'évolution des installations du site, la permanence des services aux personnes, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens en préservant l'environnement. A ce titre, vos missions seront de : Assurer le suivi technique des opérations de maintenance et d'exploitation ; Garantir la bonne réalisation technique des travaux confiés aux prestataires ; Gérer certains travaux relevant de son domaine d'expertise ; Suivre l'exploitation et le fonctionnement des installations ; Effectuer des contrôles de terrain et assurer le suivi des contrôles réglementaires ; Formaliser les besoins techniques via la rédaction des documents nécessaires (cahiers des charges, procédures, etc) ; Être le garant des exigences techniques du domaine (cahiers des spécifications, dossiers d'orientation) et de leur mise à jour ; Mettre à jour la documentation technique et veiller à sa bonne application ; Conseiller et assister les acteurs internes sur les aspects techniques, dans le cadre des projets ou de la maintenance ; Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes pour les affaires qui lui sont confiées ; Collaborer avec les unités exploitantes pour établir les conventions de service (définition des besoins, prestations, réceptions, etc) ; Réaliser une veille technique et réglementaire (normes, technologies, et retours d'expérience terrain) ; Construire le retour d'expérience et identifier les axes d'amélioration des méthodes ; Proposer des actions pour améliorer les prestations techniques ; Rendre compte régulièrement au chef de groupe et au chef de service ; Être en capacité de maintenir l'activité du CFX sur de courtes durées. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. #LI-RP1 PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation dans le domaine du génie électrique. Une première expérience dans le domaine de l'électricité serait un plus. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre esprit critique et votre expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et performantes dans la résolution de problèmes. Vous savez rendre compte et vous aimez travailler en équipe. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
CEA
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement pr�..
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