Moniteur d'Atelier H/F 71 - CHATENOY LE ROYAL
Offre n° 8880779
Moniteur d'Atelier H/F
71 - CHATENOY LE ROYAL - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Moniteur d'Atelier H/F DESCRIPTION : SERVICE CONCERNÉ Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP - site de Transition, au sein de l'atelier Ressourcerie. Cette structure propose à des adultes en situation de handicap psychique une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences, et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et dans le cadre d'une équipe de professionnels, le/la Moniteur(trice) d'Atelier sera chargé(e) de : - Organiser le travail et encadrer l'équipe de travailleurs dans le cadre d'une activité de prestations extérieures : - Réaliser les enlèvements de dons, de mobilier destinés à alimenter le magasin, au domicile ou auprès de partenaires externes - Effectuer les livraisons chez les clients ou vers les partenaires externes - Participer aux prestions extérieures ponctuelles : collectes, déplacements de mobilierauprès de partenaires externes - Conduire le véhicule utilitaire de la ressourcerie (Master Hayon 20m3) dans le respect des consignes de sécurité - Collaborer avec l'équipe sur les projets transversaux (alimentation et rangement du magasin, gestion des flux - Proposer les activités correspondant aux compétences de chacun des travailleurs, en accompagnant leur progression et en développant leur degré d'autonomie - Répondre aux attendus qualité des clients lors des prestations et organiser le travail de l'équipe pour les rendre autonome dans cette réalisation - Veiller au bien-être de l'équipe des travailleurs dont vous avez la responsabilité Liste non exhaustive Rémunération : - À partir de 2 039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP ORGANISATION : - Du Lundi au Vendredi (base modulée) avec 1 samedi sur 3 de travaillé Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Mutuelle (participation employeur 53%) - Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM) POUR POSTULER : - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature La date limite pour soumettre votre candidature est le 10 juillet 2025. Poste disponible dès que possible. PROFIL : - Diplôme : Niveau Bac - Une expérience dans l'encadrement ou la transmission de compétences, idéalement dans le secteur de l'insertion - Bon relationnel, esprit d'équipe, pédagogie et capacité à s'adapter à différents publics - Permis véhicule B indispensable (boite manuelle privilégiée) pour conduite du véhicule utilitaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039,00 Euros à 2182,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations » Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
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