Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable du service RH, vous interviendrez en tant que responsable de l'ensemble des activités RH sur votre périmètre (Lyon et Monaco - 150 collaborateurs). Vous travaillerez de concert avec les RRH du groupe (projets RH), et aurez l'occasion de manager 2 gestionnaires RH. Vos missions seront les suivantes : Conseil au management * Gestion des cas individuels, prévention ou gestion des conflits, relecture des CR, suivi MS/recrutement, gestion des élus, construction du plan compétences * Suivi des managers par des points réguliers * Intervention mensuelle RH des réunions managers (indicateurs RH, cycle de management, suivi CP) * Animation du cycle RH (EA, revue du personnel, debrief des EA, revue salariale) Conseil juridique / relations sociales * Analyser juridiquement et traiter les sujets de relations collectives (CSE, politiques sociales locales) * Traiter les dossiers de relations individuelles (performance, ...) Animation des CSE locaux * Organisation des réunions, rédaction des CR Pilotage du Recrutement * Piloter le recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du salarié Profil recherché: Diplômé d'un Bac +5 en ressources humaines minimum, vous disposez d'une expérience significative à un poste à responsabilités en ressources humaines. L'expérience acquise doit impérativement avoir été réalisée au sein d'un environnement orienté conseil/prestations de services intellectuels. Véritable HR Partner, vous appréciez travailler sur le terrain et au contact des collaborateurs/managers. Vous disposez d'une véritable capacité à driver vos interlocuteurs et à conseiller une direction générale.