Référence CSP: 2024-1784305 Mission principale Au sein de l'ANRS MIE, le responsable du pôle budget, adjoint du responsable des affaires financières, a pour mission de : Piloter et contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement. Planifier, organiser et piloter les activités du pôle budget. Être force de proposition dans le domaine de la stratégie budgétaire et financière. Assurer la gestion des risques budgétaires et financiers. Piloter au plan financier les réponses de l'ANRS MIE aux enquêtes nationales et internationales, en lien avec les chargés de contrôle de gestion. Activités principales Piloter et contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement : Réaliser la programmation budgétaire sur la base d'un dialogue interne de gestion budgétaire et préparer la soumission du budget aux instances, dans le respect du calendrier. Piloter l'élaboration du budget (BI et BR), réaliser l'inventaire des engagements du financement de la recherche et coordonner les contributions des parties prenantes sur les aspects recettes, charges de personnels et fonctionnement. Assurer l'optimisation de l'allocation des ressources et leur réallocation en interne. Réaliser le suivi, la mise en qualité et la fiabilisation des données en veillant à leur bon enregistrement dans la note budgétaire de suivi des engagements financiers (Excel) Rédiger le bilan d'exécution du budget de l'ANRS MIE et contribuer à la rédaction du rapport de l'ordonnateur (INSERM) en collaboration avec les chefs de départements et la direction administrative et financière de l'INSERM. Analyser les besoins en restitution de données financières et mettre en place des outils de restitution et d'analyse budgétaire. Planifier, organiser et piloter les activités du pôle budget : Coordonner les activités et organiser le plan de charge des chargés de contrôle de gestion et du correspondant RH en garantissant la bonne adéquation entre les ressources affectées et la charge et en sécurisant la continuité de service (pic de charge, absence, etc.). Contribuer à la montée en compétence des membres de l'équipe. Concevoir et/ou faire appliquer des proc&ea...