Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance , Juriste droit social (H/F)  Ce poste est à pourvoir à 7 Rue Touzet Gaillard, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine.   Vous rejoignez la Direction des Relations sociales de la DRH et vos missions sont les suivantes :  -Participer à la préparation et à l'animation des réunions mensuelles CSE;  -Participer à la préparation des négociations avec les organisations syndicales ; -Réaliser le calendrier social ;    -Renouveler CSE par le biais des élections professionnelles (électroniques). -Conseiller et accompagner au quotidien les RH opérationnels, répartis sur le territoire métropolitain, sur le volet disciplinaire et rupture du contrat de travail ; -Créer et optimiser les modèles de courrier à destination des RRH. -Réaliser les provisions trimestrielles; -Gérer et suivre les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats; -Assurer le suivi du règlement des éventuelles condamnations.  Profil recherché: Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Juriste en Droit Social (H/F). Ce poste est basé au 7 Rue Touzet Gaillard, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine. Vos missions : * Intégré(e) à la Direction des Relations Sociales au sein de la DRH, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Préparer et animer les réunions mensuelles du CSE ; * Contribuer à la préparation des négociations avec les organisations syndicales ; * Élaborer et suivre le calendrier social ; * Organiser et piloter le renouvellement du CSE via les élections professionnelles (électroniques) ; * Conseiller et accompagner les responsables RH opérationnels, répartis sur l'ensemble du territoire métropolitain, sur les sujets disciplinaires et les ruptures de contrat de travail ; * Créer et optimiser les modèles de courriers destinés aux responsables RH ; * Réaliser les provisions trimestrielles liées au droit social ; * Gérer et suivre les contentieux en collaboration avec les cabinets d'avocats partenaires ; * Assurer le suivi et la gestion des éventuelles condamnations. Environnement de travail, aménagement de poste et avantages :  * CDI * Statut : Cadre * 218 J / an * Restaurant d'entreprise * Accès PMR + Ascenseur * Flex office * Télé travail ( 2j/semaines) * CSE, Action Logement, Mutuelle / Prévoyance, remboursement titre de transport à hauteur de 50% * RTT