Descriptif du poste:  Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous encadrez les études de ventilation pour des installations à forte technicité et vous pilotez des équipes (1 à 10 personnes) produisant les études techniques pour un projet : - Vous réalisez ou validez la conception détaillée d'une installation de ventilation nucléaire- Vous managez le personnel placé sous votre autorité (Ingénieur calcul, dessinateur/projeteur)- Vous validez les notes de calculs (dimensionnement du matériel, thermique, pertes de charge, .)- Vous validez les plans, nomenclatures, cahiers de détails- Vous certifiez la faisabilité de l'installation sur site- Vous garantissez la maintenabilité des installations- Vous pilotez les sous-traitants études- Vous participez à la réalisation des devis (phase appels d'offres)- Vous intervenez auprès des clients pour tout problème de conception et/ou d'exécution- Vous veillez au respect des exigences qualité (PQ, PFA, .), environnementales et de sécurité à tous les stades de l'affaire- Vous planifiez les besoins en ressources et les communiquez au Responsable du Bureau d'Etudes.   Profil recherché: Vous avez des savoir-faire techniques qui vous positionnent en professionnel confirmé, mais aussi des savoir-être ! Grâce à votre dynamisme et votre énergie, vous gérez vos missions en toute autonomie. Vous démontrez un bon relationnel pour piloter etfédérer les équipes internes et échanger avec tous interlocuteurs. Pour vous « équipe » et « solidarité » vont de pair.Plus formellement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (BTS, DUT .) minimum, spécialisé en thermique ou en génie climatique. Vous disposez d'une expérience opérationnelle dans le secteur de la ventilation ou de la tuyauterie (pas nécessairement nucléaire) d'au moins 2 ans en tant que Responsable Etudes, ou au minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur.e CVC.Idéalement, vous maitrisez Autocad et REVIT  Pourquoi les rejoindre ? - L'autonomie et la confiance accordée par le Management et les équipes- La richesse d'apprentissage au quotidien dans les missions et avec les équipes- L'appartenance à une équipe dynamique et conviviale- Les possibilités d'évolution d'un grand groupe- L'engagement du groupe dans la Transition Climatique, en adressant le Nucléaire, métier essentiel à la décarbonation de notre Electricité  Le processus de recrutement : - Un premier échange en avec notre cabinet- 2 entretiens en présentiel qui peuvent être prévu sur le même créneau avec : un échange avec le Responsable Bureau d'Etude et le Directeur de l'entité, puis un échange avec la Responsable RH