Descriptif du poste: En collaboration avec Olivier votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Etablir des documents de sécurité en amont de la réalisation d'un chantier * Valider un mode opératoire de plans de prévention * Rédiger des causeries sécurité, animer des réunions * Effectuer des reporting quotidien à remettre au responsable HSE: gestion des indicateurs HSE, suivi des actions Sécurité (actions constats, accompagnements pour mesures spécifiques,?), gestion administrative des produits chimiques ? * Evaluer les risques : analyser des risques aux postes de travail et mettre à jour le document unique * Aider à la préparation des exercices programmés et rédiger des comptes rendus Votre environnement de travail  : Sur site industriel/nucléaire permettant de travailler dans un environnement multi projets Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine Hygiène Sécurité et Environnement avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un Bureau d'études ou d'un Bureau de contrôle. Vous avez déjà travaillé dans le secteur nucléaire ou industriel chimique. Vous avez obligatoirement des connaissances dans les risques chimiques. Vous possédez idéalement les habilitations HO/BO, SST, travail en hauteur, CEFRI, PR1. Vous êtes qualifié en tant que Personnel DATR, catégorie B minimum. Vous possédez une formation chargé d'opération. Vous êtes une personne reconnue pour votre goût du terrain, votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Olivier et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.