Descriptif du poste: Au sein d'une équipe à taille humaine de 4 collaborateurs, un poste de Gestionnaire de Paie est ouvert, pour faire face au départ d'un membre de l'équipe, qui envisage une reconversion professionnelle, sur un autre domaine d'activité. Notre client est une entité spécialisée sur la gestion de la paie. Ses clients sont principalement basés sur l'Hérault et le Gard. L'entreprise idéalement située, dans un village rayonnant, à proximité de ses deux localisations. Le poste peut ainsi séduire, autant les Héraultais que les Gardois.  Les tâches du poste :  --> Préparation des éléments fixes et variable de la paie : Prise en charge de la gestion des éléments de paie : salaire et charges sociales  Gestion et suivi des dossiers sociaux des salariés Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion Gérer les dossiers administratifs du personnel (attestations : travail, maladie, accident, gestion des embauches et départs : DUE, certificat de travail, attestation ASSEDIC, STC, visite d'embauche, dossier mutuelle ) --> La gestion des charges sociales : Contrôles des cotisations sociales Réalisation des DSN, déclaration formation, taxe d apprentissage, médecine du travail, caisse congés payés.   Le logiciel utilisé au sein de l'agence est QUADRA Mise en place du télétravail 2 jours par semaine, avec une programmation du travail du lundi au vendredi. Epargne salariale et une participation au transport. Profil recherché: Le poste est ouvert sur un temps plein - 39H. Une première expérience serait idéale. L'entreprise pourrait également s'intéresser au recrutement d'un débutant qui serait se démarquer par une réelle motivation. Le poste pourrait également correspondre à une personne expérimentée. L'entreprise est prête à accompagner un nouveau collaborateur ou lui laisser l'autonomie nécessaire.  Vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe, sur les compétences de Gestionnaire de paie, je vous invite à postuler. A noter que la prise de poste est pour début 2025, le process de recrutement est en cours.