POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM), établissement ESPIC, privé sans but lucratif, recrute un.e Juriste droit de la santé. - Poste temps plein - CDD 6 mois - juillet à décembre 2025 Le poste : 1. Gestion des réclamations, plaintes et litiges : - Recevoir, analyser et traiter les réclamations, plaintes, litiges des patients ou partenaires. - Collaborer avec les équipes internes (soins, qualité, direction, etc.) pour résoudre les problèmes juridiques et proposer des solutions adaptées. - Rédiger des réponses formalisées et assurer le suivi des dossiers. - Assurer l'interface avec l'assureur (responsabilité civile, protection juridique) et participer à la constitution des dossiers d'assurance. - Suivre des procédures judiciaires en lien avec les assureurs, les avocats et les salariés. - Assurer un reporting régulier sur les réclamations/plaintes et garantir leur traitement. 2. Conseil juridique - Accompagner la direction, les services et les professionnels de santé sur les questions juridiques, afin de sécuriser l'activité de l'établissement. 3. Dossiers médicaux - Enregistrer, suivre et traiter les demandes de dossiers médicaux des patients ou de leurs ayant-droits, en lien avec les médecins. 4. Prévention et gestion des risques juridiques - Mettre en place de dispositifs de prévention des risques juridiques (protocoles, procédures internes) en lien avec le service Qualité et Gestion des Risques. - Participer à la sensibilisation des services et des professionnels de santé sur des thèmes juridiques pour contribuer à réduire la sinistralité de l'établissement en lien avec le service Qualité et Gestion des Risques. 5. Elaboration et suivis de contrats - Rédiger, analyser, négocier, valider et suivre des contrats (contrats d'exercice des professionnels de santé libéraux, des contrats de partenariats, contrats des prestataires externes) en assurant leur conformité règlementaire. 6.Protection des données - RGPD - Assister le DPO dans la conformité des traitements de données à caractère personnel, notamment les données de santé en tant que référent interne DPO. 7.Veille réglementaire : - Réaliser une veille juridique et réglementaire dans le secteur de la santé. - Informer la direction et les équipes des évolutions juridiques impactant l'activité de l'établissement. - Participer à la rédaction de notes d'information et de recommandations. - Diplômée M2 Droit de la santé, - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Rigueur, organisation, prise d'initiative et persévérance PROFIL : - Diplômée M2 Droit de la santé, - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Rigueur, organisation, prise d'initiative et persévérance