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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 67 - MITTELHAUSBERGEN
Offre n° 8883906
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
67 - MITTELHAUSBERGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Managing accompagne son partenaire, groupe familial alsacien, leader dans la distribution de matériel à haute valeur ajoutée pour le domaine agricole. Entreprise en croissance et aux projets nombreux, composée de 160 salariés et de 9 points de vente, nous recherchons actuellement son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie Polyvalent(e) H/F pour leur établissement situé au Nord d'Haguenau. En étroite collaboration avec la Responsable RH, vous aurez en charge des missions transverses concernant la gestion de la paie et l'administration du personnel. En collaboration avec le cabinet d'expertise, vous êtes amené à piloter l'ensemble de la paie : recueil, vérification, saisie des éléments variable sur le logiciel SILAE et contrôle des bulletins transmis par le prestataire. En tant qu'interlocuteur privilégié de l'ensemble des collaborateurs, vous êtes garant de l'administration du personnel : suivi des congés, heures de travail, suivi des IJSS et IJ Prévoyance, gestion des entrées et sorties des collaborateurs. Aux côtés d'une responsable dynamique et pleine de projet de structuration pour cette entreprise en plein essor, vous aurez l'occasion de vous investir dans la mise en place de reporting, réunions avec les managers, la création de nouveaux supports de communication interne et l'optimisation de leurs logiciels internes. Pour cela, une connaissance du logiciel Silae est fortement souhaitée, afin de pouvoir optimiser les fonctionnalités de ce dernier. Cette liste des tâches n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction du profil de la personne et des besoins de l'entreprise. Vous disposez d'une formation en ressources humaines et paie ainsi que minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (cabinet ou entreprise). Vous faites preuve de confidentialité, d'autonomie, et souhaitez mettre à profit votre implication et votre rigueur dans un environnement familial. Si vous aspirez à rejoindre une entreprise aux belles perspectives d'évolution, où règnent convivialité, bienveillance et performance, alors ce poste semble être fait pour vous. CDI en 35h avec heures supplémentaires majorées ou récupérables. Du télétravail est envisageable au rythme d'un jour par semaine et de nombreux avantages annexes sont associés à ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Managing
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