Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Projets et Amélioration Continue et en lien avec la Direction et les équipes dans l'usine, vous pilotez en autonomie des projets industriels, de l'étude de la faisabilité, en passant la phase de consultation jusqu'à la mise en service des équipements. A ce titre, vos missions et responsabilités impliqueront de : * Participer aux études d'avant-projet, l'élaboration du dossier de pré-étude avec le cadrage budgétaire, la rédaction du cahier des charges à partir du recueil des besoins dans l'usine * Animer des réunions pour fédérer les parties prenantes du projet autour des bonnes pratiques * Coordonner le processus de consultation, de sélection et de validation des fournisseurs * Planifier et réaliser le projet en fonction du budget alloué. Assurer le suivi des fournisseurs et la coordination des intervenants internes/externes * Piloter le chantier d'installation, de qualification et de vérification de la conformité, en s'assurant du respect des règles SSE. Participer aux différentes phases de réception des équipements * Assurer la montée en efficacité de la nouvelle machine ou du nouveau process jusqu'à l'obtention des performances attendues et la réception définitive des équipements * Participer à la formation des collaborateurs dans l'atelier pour leur montée en compétences dans la maîtrise du process / du matériel Profil recherché: Issu(e) d'une formation technique ingénieur, vous avez 4 ans minimum d'expérience dans la conduite de projets industriels de l'étude avant-projet à l'installation des nouveaux équipements. Une bonne connaissance des moyens de production est attendue. Vous parlez impérativement anglais pour faciliter les échanges avec les fournisseurs et appréciez être au contact des ateliers sur le terrain. Vous savez fédérer et mobiliser les équipes et les partenaires pour faire avancer les projets pluridisciplinaires que vous pilotez. Vos qualités analytiques dans un environnement technique seront appréciées. Vous êtes proactif, méthodique et facilitateur. Prise de poste : dès que possible Poste à pourvoir en CDI Rémunération : selon profil et expérience