Descriptif du poste: L'Adjoint Responsable de Magasin (H/F) coordonne et veille au bon fonctionnement du magasin dans l'optique de développement de l'activité sur le plan qualitatif et quantitatif et dans le respect des objectifs (commerciaux, financiers & humains), procédures définies, accords en vigueur, et du droit du travail. Sous l'autorité de La Directrice Générale ; et sous la hiérarchie de le(la) Responsable des Magasins, l'adjoint(e) au responsable de magasin a pour principales missions : - Assurer les activités d'organisation et de gestion contribuant à la commercialisation des pièces de rechanges et accessoires dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne - Animer son unité, gèrer de façon optimale les stocks et les approvisionnements, coordonner l'activité des différents services - Assurer la gestion et le suivi de la clientèle ainsi que l'animation des équipes - Fixer conjointement avec le personnel, les Chefs d'Equipes ou Responsables Opérationnels leurs objectifs respectifs - Garantir le respect et de l'application des procédures de contrôle interne nécessaires au suivi budgétaire - Coordonner avec le(s) Chef(s) d'Equipe(s) et les collaborateurs l'activité liée à la gestion du stock pour assurer un service optimal tant sur le plan qualitatif que quantitatif - Vérifier que les conditions de manutention et de stockage sont conformes aux règles de sécurité en vigueur. - Proposer à la Direction des mesures destinées à améliorer la sécurité du personnel et faciliter la gestion des flux de marchandises - Garantir une bonne organisation des services et veiller au développement des compétences des collaborateurs - Garantir la qualité du service client apporté par les collaborateurs - Participer aux réunions de coordination avec le Responsable Grands Comptes et le Service Comptable chargé du suivi clients - Collaborer avec le responsable des magasins pour la mise en place des plans d'actions commerciales pour les produits LS et la présentation des produits - Analyser les résultats commerciaux des magasins issus des TB transmis par la Direction d'Exploitation. Profil recherché: D'un niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience managériale significative. Vos connaissances générales dans le secteur de l'automobile et vos compétences techniques, commerciales et logistique seront des atouts indispensables. Vous avez le sens de l'écoute, et saurez vous adaptez dans ce secteur en évolution constante grâce à votre rigueur et votre grand sens de l'organisation.