POSTE : Manager Méthodes Unité de Production H/F DESCRIPTION : Le site de Blainville sur Orne (Calvados) produit des cabines pour différentes gammes de produits de marques Renault Trucks et Volvo Trucks ainsi que des véhicules complets électriques et thermiques pour la gamme Medium Duty. Le centre Garnissage (env. 500 personnes) a pour mission principale le Garnissage des cabines HD Renault Trucks ainsi que des gammes distribution (MD) Renault Trucks et Volvo Trucks. Suite à une mobilité interne, le Centre Garnissage recherche aujourd'hui sa/son Manager Méthodes Unité de Production. Rattaché(e) au Manager du Service Méthodes du Centre Garnissage, vous animez le partenariat entre votre équipe (composée d'une dizaines de personnes) et les 2 unités de production du Garnissage. Vos missions principales : - Animer et/ou participer des chantiers d'améliorations continues des UEP (sécurité, ergonomie, qualité, VA / NVA) - Favoriser l'émergence d'idées nouvelles pour améliorer les résultats SQDCF des ateliers du Garnissage - Accompagner les équipes projets lors des démarrages en série des évolutions de nos cabines De manière plus détaillée cela signifie également : - Gérer votre équipe, développer les compétences des collaborateurs, piloter l'activité par les résultats, (définition des objectifs pour le service, mesurer la performance, s'approprier et encourager les comportements traduisant les valeurs de l'entreprise, etc.) - Gérer et suivre votre budget (fonctionnement et investissement) - Piloter la mise à jour des documents de référence pour le garnissage des cabines (fiches d'instruction, documentation de GPAO, temps d'assemblage élémentaires, plans d'implantation des ateliers, systèmes d'aide aux opérateurs, moyens de contrôles fonctionnels des cabines), afin d'y intégrer les modifications issues de l'amélioration continue - S'appuyer sur les autres équipes du Service Méthodes (systèmes d'aides au montage, téléchargements et contrôles, industrialisation) afin d'apporter le support technique attendu par les Unités de Production au travers d'une interface méthode simplifiée - Développer les principes du VPS 2.0 dans les activités de son équipe - Animer la collaboration entre son équipe et les autres fonctions supports (qualité, maintenance, sécurité, automatismes / IT, environnement, contrôle de gestion) - Participer à la définition des préconisations industrielles pour les projets de modifications de nos cabines, en se basant sur les retours d'expériences de la série - Piloter les inventaires des actifs des ateliers de garnissage - Participer le cas échéant aux tasks force du centre en veillant au bon niveau de prise en compte et réactivité - Coordonner les travaux sur le centre sur l'aspect co-activité, compris ceux pilotés maintenance, RES Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation d'Ingénieur mécanique (ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des méthodes de production en grandes ou moyennes séries. Doté.e d'une connaissance approfondie des Méthodes dans le secteur automobile de préférence, vous disposez de plusieurs années d'expérience de Management hiérarchique. Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing et avez une bonne connaissance des systèmes de production. Reconnu.e pour vos qualités managériales et votre ouverture d'esprit, vous êtes orienté.e compétences et développement pour amener votre équipe aux attendus opérationnels. Vous êtes force de propositions et appréciez de travailler pour et avec les autres partenaires et équipes : vous savez présenter une solution, et lorsque vous êtes en désaccord vous savez expliquer pourquoi. Véritable support pour vos clients internes, bon.ne communiquant.e, vous savez écouter, valoriser et animer différents acteurs autour d'un objectif d'excellence opérationnelle. Lorsque vous rencontrez des situations sensibles, vous savez les traiter en faisant preuve de courage et d'équité. Apprécié.e de vos collaborateurs tout autant que de vos collègues, vous êtes un.e Partenaire indispensable au bon déroulement des opérations ! Le poste comporte des échanges en réseau avec des partenaires anglophones et nécessite un bon niveau d'anglais (oral/écrit). Prêt(e) pour la prochaine étape ? Vous vous reconnaissez et êtes enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître ; postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous