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ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU PÔLE IMAGE H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8886961
ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU PÔLE IMAGE H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Référence CSP: 2024-1522247 Vos activités principales L'adjoint(e) au responsable du pôle image assiste le responsable du pôle image dans la production audiovisuelle et graphique de la Cour. Il participe à la réflexion portant sur le développement de la politique de communication de la Cour et la mise en place de nouveaux projets médias. L'adjoint(e) au responsable du pôle image travaille en lien avec différents services service de la reprographie, service des colloques, chambres, greffe. Audiovisuel Captation et diffusion des manifestations : -70 manifestations par an, depuis une régie déportée multicaméras. - Diffusion en direct en multidiffusion plusieurs via Restream. - Diffusion en direct avec prise de parole à distance via zoom - Versement de la vidéo sur les plateformes de la Cour (Youtube, Viméo) - Participation au suivi de maintenance de la régie par le prestataire Contenus éditoriaux : - Capsules vidéos thématiques à l'aide d'un 5D et d'un dispositif d'éclairage semi-professionnel. - Interview filmées. - Suivi de l'organisation des tournages. - Post-production audiovisuelle (dont montage et sous-titrage) Photographie : - Couverture d'événements à la Cour. - Portraits des nouveaux arrivants Infographie : Infographies, dont motion design, à visée pédagogique (notamment à destination d'Instagram) à Productions print et web de l'institution (flyers, affiches, kakemonos, mise en forme de rapports, maquette du rapport d'activité.) Suivi des impressions demandées au service de reprographique ou à des prestataires extérieurs. Les missions contenues dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et peuvent connaître des évolutions liées aux nécessités de service. Enfin, il peut être confié à l'agent toutes tâches, à titre exceptionnel et ponctuel, décidé par son supérieur hiérarchique pour garantir la continuité du service public.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
DSJ-SD - CCAS-Greffe
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