Nous recherchons un(e) consultant(e) intégration en gestion des accès (IAM) ! Vous intervenez sur des projets d'intégration de solutions de gestion des accès (Okta, Forgerock AM, Sign&Go Ilex, Ping etc ..),  depuis la conception, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques , la réalisation de prototypes, l'implémentation , jusqu'à l'accompagnement au déploiement ,et la formation des utilisateurs. Vous êtes notamment  en charge de : * Mise en place du SSO * Mise en place du MFA * Raccordement d'applications (fédération SAML, OIDC) Comment savoir si tu peux nous rejoindre ? Si tu es : * Bac + 5 en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité informatique * Curieux(se), rigoureux(se) et autonome * Résolument orienté(e) client Et que tu as déjà : * Au moins deux ans en intégration de solution AM (Forgerock, Okta, Entra ID ...) * Bonne communication et maitrise de l'anglais * Connaissance des concepts Agile * Bonne connaissance de l'AD et de la sécurité des réseaux alors n'hésites plus, ta place est chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING, nous offrons plus que des emplois, nous offrons des carrières. Nos collaborateurs sont traités comme des personnes entières, avec des familles, des passe-temps et des vies en dehors du travail . Nous vous promettons : * De travailler aux côtés d'experts IAM, de faire une différence * Des missions passionnantes dans un écosystème riche et diversifié * Une formation continue sur les technologies IAM * Un plan de carrière * Une ambiance de travail bienveillante, solidaire avec des projets collaboratifs * Un équilibre entre le travail et le loisir   L'ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Environnement : Partenaires : Sailpoint (Admiral et Partner of the year) Okta, Forgerock, OneIdentity, Ilex, Reach 5, InWebo, SDO, Ping Thématiques : Cycle de vie des identités, processus métiers, gestion des comptes, recertifications, fédération d'identités, autorisation, authentification forte, SSO, contrôle d'accès Méthodologie : Mode Agile, Cycle en V