Gestionnaire de Paie - Paie & Gestion Sociale H/F 88 - EPINAL
Offre n° 8889037
Gestionnaire de Paie - Paie & Gestion Sociale H/F
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie - Paie & Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Human Talent, cabinet spécialisé en recrutement sur-mesure, place l'humain au coeur de chaque mission. Nous croyons que la bonne rencontre professionnelle change une trajectoire de vie. Nous recrutons aujourd'hui à Epinal (88) pour une PME familiale bien implantée dans son secteur, connue pour sa stabilité et la proximité entre les équipes. L'ambiance y est conviviale, les relations de travail simples et directes, et chacun peut compter sur un vrai esprit de collaboration. Ici, la confiance se gagne et se donne. Rattaché(e) au service RH, le/la Gestionnaire de Paie & ADP est en charge de l'établissement de la paie et de l'ensemble des formalités liées à la vie des salariés dans l'entreprise. Vos missions principales : Paie (en autonomie) : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures sup, IJSS, etc.) Établir les bulletins de salaire (logiciel interne ou externalisé) Effectuer les déclarations sociales (DSN mensuelle, charges, taxes) Garantir la conformité avec les obligations légales et conventionnelles Administration du personnel : Gérer les entrées : rédaction des contrats, DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance Gérer les sorties : solde de tout compte, certificat de travail, documents de fin de contrat Suivre les absences, les congés, les arrêts maladie (et leur impact en paie) Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (dossiers individuels, mise à jour, etc.) Support & process RH : Participer à l'amélioration des process paie et RH Contribuer au reporting social, aux tableaux de bord RH Assurer une veille réglementaire sur les sujets paie & droit du travail Les + du poste : Poste complet et responsabilisant, avec une vraie autonomie Environnement stable et structuré (ou dynamique, à préciser selon client) Interlocuteur clé dans la relation collaborateurs - RH - direction Vous intégrez une structure où votre travail est reconnu et où vous pourrez évoluer en compétences et responsabilités. En plus d'un package social complet (mutuelle, remboursement des transports, tickets restaurant), vous profiterez d'un cadre de travail agréable avec des bureaux lumineux, un comité d'entreprise dynamique, et des activités régulières (team building, événements sportifs). L'ambiance y est bienveillante, propice à la prise d'initiative et à l'autonomie. Nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome et curieuse, prête à s'investir pleinement dans son rôle pour grandir avec l'entreprise. Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle enrichissante ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Human Talent
Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin.
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