RESPONSABILITÉS : - Supervision de l'équipe : Animer et encadrer une équipe de monteurs, en veillant à leur formation et développement. - Planification et organisation : Élaborer les plannings de travail et répartir les tâches selon les compétences de chacun. - Contrôle qualité : S'assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées tout au long du processus de montage. - Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels qui peuvent survenir (maintenance des vannes de régulation, des soupapes, clapets, niveaux...) - Rapport et communication : Faire le lien entre la direction et l'équipe, en remontant les informations pertinentes et en assurant une communication efficace. - Suivi des performances : Évaluer les performances de l'équipe et proposer des améliorations. PROFIL RECHERCHÉ : - Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 dans le domaine de la robinetterie industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. - Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence. - Vous avez les habilitations N1 et ATEX1. - Une période d'intégration et de formation est prévue à la prise de poste. - Le salaire est fixé entre 30K€ et 35K€ brutes par an + véhicule de service + prime de participation + prime de Noël + prime de vacances + CE + heures supplémentaires payées. - Des déplacements sur le territoire français pendant la semaine sont à prévoir. - Des évolutions sont possibles vers un poste de chef de chantier.