RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Direction technique, vos missions principales seront les suivantes : - Définir, mettre en place et tenir à jour les méthodologies et procédures nécessaires aux missions encadrées ; - Suivre les compétences, tutorats et qualifications sur les domaines encadrés ; - Assurer la surveillance et l'animation technique des domaines encadrés ; - Participer à l'animation du plan de formation ; - Participer aux audits internes et externes, assurer le suivi des accréditations ; - Participer à l'améliorations et aux évolutions des outils de rapportage ; - Réaliser des missions à forte valeur ajoutée dans vos domaines de compétences ; - Réaliser la veille réglementaire ; - Déployer ces activités et développer des missions connexes ; - Être le relais de la Direction Technique en interne et représenter la société auprès des organisations extérieures. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? Vous êtes titulaire d'un diplôme, Titre professionnel ou certification de qualification professionnelle dans le domaine des techniques de production de froid (BTS FEE, DUT Génie Thermique et Energie,...) ; Vous avez de l'expérience dans la réalisation de missions : De contrôle périodique de chaudières dont la puissance nominale est supérieure à 400 kW et inférieure à 20 MW ; D'inspection périodique des systèmes thermodynamiques et des systèmes de ventilation combinés à un chauffage par effet joule dont la puissance nominale est supérieure à 70 kW ; D'aération et assainissement des locaux de travail. Vous avez des connaissances des systèmes BACS (systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments) ; Une expérience de l'audit énergétique des procédés industriels seraient un plus. Outre vos compétences techniques, vos atouts relationnels vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.