Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intégrez l'équipe en tant que Gestionnaire de paie et prenez part aux missions suivantes : - Gérez l'intégralité du processus de paie : 350 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel) - Pilotez l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. - Conseillez et accompagnez vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. - Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : - Rémunération : 26KEUR - 32KEUR (selon profil et expérience) - Horaires flexibles avec modulation - 13ème mois - Chèques vacances / cadeaux - Primes diverses - Mutuelle