Responsable de Secteur H/F 69 - LYON 01
Offre n° 8890199
Responsable de Secteur H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Missions Ces principales missions ne sont pas exhaustives et peuvent être adaptées en fonction des besoins et/ou de l'évolution de l'organisation et/ou des technologies Réalise une veille concurrentielle sur son marché Gère son secteur et développe son portefeuille de clients Informe des fonds de boulangerie disponibles sur le marché et recherche des acquéreurs potentiels Développe les marques sur son périmètre régional Etablit les dossiers de prêts sur sa zone et encaisse les règlements des ventes effectuées Assure l'ensemble des conseils techniques et merchandising de la revente Développe les ventes de service afin de développer les ventes de ses clients Applique la politique marketing et commerciale Activités Prend connaissance et applique les dispositions du règlement intérieur, des différentes chartes du Groupe ainsi que les procédures et consignes de sécurité qui concerne son activité. Porte les équipements de protection individuelle de rigueur. Est responsable de sa sécurité ainsi que celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail. Participe à l'identification des dangers en communiquant à sa hiérarchie. Participe aux actions de formations mises en oeuvre dans l'entreprise. Assure le rangement et la propreté de son poste de travail. Contribue également à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles il intervient. Signale et remonte les dysfonctionnements qualité, sécurité, santé et environnement. Est sensibilisé à la problématique de l'environnement dans l'entreprise. Met tout en oeuvre pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. Prend connaissance et applique les procédures de politique Energie (économie d'énergie). Veille à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale, dysfonctionnement produit, colis suspect en signalant toute personne étrangère à l'entreprise non préalablement autorisée. Contribue à la politique d'amélioration continue de ou des entités sur lesquelles il intervient. PROFIL : Compétences comportementales - Aisance relationnelle - Capacité à développer un réseau - Capacité de négociation - Gestion des priorités - Organisé Compétences techniques # Maîtrise des outils bureautiques # Techniques commerciales # Techniques de négociation Compétences savoirs connaissances > Connaissance techniques de produits boulangerie et surgelés > Connaissance de la Vente > Connaissance des Gammes de produits > Connaissances Bilan, Compte de résultats et ses principaux ratios
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Meunerie
Employeur
Moulins Soufflet
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