Gestionnaire de Paie & ADP H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 8890300
Gestionnaire de Paie & ADP H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie & ADP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Rémunération en CDI, situé à Boulogne-Billancourt (92) Au sein d'une équipe 3 personnes, vos missions sont : - Gérer les campagnes de rémunération variable (objectifs, suivi de performance, calculs de primes, paiements) en coordination avec les RH, la finance et les managers. - Construire et maintenir des modèles de calcul fiables sous Excel, en utilisant Power Query pour automatiser les flux de données. - Consolider et analyser les données de performance individuelle et collective. - Produire des reportings réguliers à destination de la direction RH et du contrôle de gestion. - Participer à l'évolution des outils de gestion de la rémunération variable et proposer des améliorations continues - ·Accompagner et sensibiliser les HRBP, managers et collaborateurs aux mécanismes de rémunération (fonctionnement des plans, critères de performance, règles d'éligibilité, etc.) Lieu : Boulogne-Billancourt (92) Moyens d'accès à l'entreprise : tram 2 - bus ligne 32 - M9 -M10 Statut : Cadre PRISE DE POSTE : Septembre Rémunération : 55-62K selon votre expérience, sur 12 mois. Avantages : 2 jours de TT / semaine - cantine d'entreprise - Formation supérieure en Ressources Humaines, Finance, Contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en rémunération/performance RH - Excellente maîtrise d'Excel - Maîtrise de Power Query - Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité - Très bonnes compétences analytiques, maîtrise des chiffres et capacité à interpréter des données - Sens du service, autonomie et bonnes capacités de communication · Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 50/62K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 62000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Pay Job
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.
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