Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un Responsable Entrepôt H/F basé à Wissous (91). Description du Poste : En tant que Responsable Entrepôt H/F, vous supervisez et coordonnez la gestion de l'entrepôt de 16 000m2 et gérer 5000 références produits. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1- Organiser et planifier Contribuer à la définition du schéma d'organisation entrepôt avec le RL § Anticiper les variations de charge d'activité et adapter le dimensionnement des effectifs § Gérer le planning des RT/CP § Valider et transmettre les éléments de paie au service RH § Proposer au RL les besoins en recrutements et formations § Organiser et superviser les intégrations § Garantir la maintenance du bon paramétrage du système d'information § Gérer les relations avec les loueurs et fournisseurs (matériels, consommables 2- Exécuter et accompagner Encadrer et piloter l'ensemble des équipes entrepôt § Préparation et animation des réunions entrepôt § Piloter/superviser les différents challenges entrepôt proposés et participer à leur élaboration et suivi § Veiller au bon déroulement de l'ensemble des opérations entrepôt § Garantir la fiabilité des stocks § Assurer la coordination avec le service transport § Assurer la collaboration avec les autres services (télévente, achats Veiller au bon état/entretien du matériel entrepôt § Veiller au respect des consignes de sécurité des biens et des personnes § Maintenir un bon climat social 3- Analyser et corriger Réaliser les entretiens d'évaluation des membres de l'entrepôt § Validation et analyse des avoirs § Piloter la performance en entrepôt § Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration § Suivre le tableau des palettes Description du profil : Compétences Techniques Maîtrise du Pack Office * Utilisation du logiciel SAP * Expérience en gestion de projet * Excellentes compétences en communication * Proactivité sur le terrain Compétences Managériales Leadership affirmé * Capacité à manager et fédérer une équipe polyvalente d'environ 50 collaborateurs Rémunération : 50-55€ selon profil et expérience professionnelle. Contrat : CDI Statut - Cadre Forfait Jour Poste à pourvoir immédiatement idéalement.