Scrum Master Sénior H/F (CDI) 13 - LE THOLONET
Offre n° 8890917
Scrum Master Sénior H/F (CDI)
13 - LE THOLONET - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
Poste : Accompagnez la croissance de cette entreprise qui combine innovation technologique et excellence opérationnelle ! Pour le compte de notre client - Acteur majeur de son secteur, situé près de Aix-en-Provence - nous recherchons un Scrum Master Sénior H/F en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée. Intégré(e) dans une équipe agile, vous êtes garant(e) de la méthodologie Scrum et du bon delivery de votre squad. Responsabilités principales : - Optimiser en continu le delivery et gérer les risques. - Suivre l'engagement des équipes sur les sprints et trimestres, et assurer un reporting précis vers les parties prenantes. - Consolider la charge vs capacité de l'équipe, anticiper les besoins en compétences. - Co-construire le release planning et gérer les adhérences inter-équipes. - Organiser et animer l'ensemble des cérémonies Scrum. - Lever les blocages, porter les risques et rechercher des solutions internes. - Travailler étroitement avec les Product Owners sur le découpage fonctionnel pour maximiser la valeur livrée. - Faciliter la coordination entre les équipes tech, produit et business. - Protéger l'équipe des sollicitations extérieures non légitimes pour maintenir son focus. - Suivre et valoriser l'impact des travaux (OKRs et axes stratégiques). - Contribuer ponctuellement à des activités de test ou de support à l'équipe si besoin. Avantages : * Possibilité TT partiel * Tickets restaurant * Variable intéressant * Un cadre de travail agréable * Mutuelle attractive * Salaire entre 40 000 euros et 55 000 euros selon profil. #learecrutement Nous n'attendons plus que vous... Alors, postulez ! LEA Recrutement Profil : Profil recherché : - Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université). - Expérience de 2 ans minimum en tant que Scrum Master, dans un contexte d'agilité à l'échelle. - Bonne sensibilité technique et forte culture agile (Scrum, Kanban, SAFe). - À l'aise sur le reporting (PowerBI ou équivalent). - Compétences en découpage d'initiatives, rédaction de User Stories, gestion de backlog. - Connaissance des outils de gestion agile (Story mapping, RICE, MVP...). - Solides compétences en communication et en coordination transverse. Entreprise : Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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