Responsable de Boutique H/F - CDI 35H - Belle Epine 94 - THIAIS
Offre n° 8891159
Responsable de Boutique H/F - CDI 35H - Belle Epine
94 - THIAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
Join to apply for the Responsable de Boutique H/F - CDI 35H - Belle Epine role at Pandora 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Responsable de Boutique H/F - CDI 35H - Belle Epine role at Pandora RESPONSABLE DE BOUTIQUE (F/H) Dans le cadre de louverture prochaine de la boutique Pandora Les Ulis, nous sommes à la recherche dun(e) Responsable de Boutique pour rejoindre notre équipe! EXPÉRIENCES INOUBLIABLES CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Sous la supervision du/de la Responsable Régional/e, le/la Responsable de Boutique est chargé/e de diriger le point de vente en mettant l'accent sur le coaching, la motivation et la fixation des objectifs d'équipe. Il/elle travaillera en collaboration avec son Adjoint/e pour offrir l'excellence attendue en matière de performance et d'exploitation de notre boutique et assurer ainsi l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos principales missions : * Analyser les performances de vente, mettre en place et suivre les plans dactions afin datteindre et dépasser les objectifs * Offrir en permanence une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que les méthodes de vente de Pandora soient mises en œuvre par tous les membres de l'équipe lors de chaque interaction avec le client * Être l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons) * Motiver et stimuler votre équipe pour atteindre des résultats exceptionnels, tant au niveau individuel que collectif * Fidéliser les clients grâce à un accueil et un service exceptionnels, répondre de manière proactive et professionnelle aux demandes de notre clientèle. * Elaborer efficacement les plannings de léquipe en fonction des besoins de la boutique, pour une productivité maximale * Gérer efficacement le stock, notamment en menant des inventaires en boutique en respectant les politiques et procédures de l'entreprise * Respecter les directives en matière de Merchandising Visuel PROFIL RECHERCHÉ * Expérience de la gestion d'une boutique à fort volume * Compréhension et pilotage dun compte de résultat * Expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente * Expérience dans le management et le développement dune équipe de vente au détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres de léquipe * Evaluation de performance et perfectionnement de l'équipe * Excellentes aptitudes de communication écrite et orale pour échanger avec lensemble des départements et la direction * La maitrise de l'anglais est un plus pour ce poste * Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés. LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. Dincroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 651,00 brut par mois * Primes basées sur les performances de la boutique * Epargne salariale * Titres-restaurant de 10,50 par jour avec la carte Edenred * Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire * Accès aux avantages CSE * Une remise personnelle sur lachat de produits Pandora * Mutuelle prise en charge à 75% * Possibilité dachats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora * Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et daccueil client, délivrée par des formateurs expérimentés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1er entretien avec un membre de léquipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable Régional/e (Regional Sales Manager) 3e entretien avec la Responsable de Division (Division Sales Manager) et la Responsable RH Pandora sengage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. À pr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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