Mission principale Dans le cadre de projets stratégiques de migration et de modernisation des applications informatiques, le/la Tech Lead COBOL est chargé(e) d'assurer le bon déroulement des activités techniques, de garantir la qualité des livrables et d'accompagner les équipes dans la transformation des applications, notamment lors de migrations depuis PACBASE, RPP ou autres vers COBOL ou d'autres langages cibles. Responsabilités principales 1. Leadership technique - Encadrer une équipe de développeurs et d'analystes. - Assurer le suivi des travaux techniques et la répartition des tâches. - Être le point de contact technique principal pour les parties prenantes (MOE, MOA, architectes). - Promouvoir les bonnes pratiques de développement, d'optimisation et de qualité du code. 2. Gestion de la migration - Analyser les systèmes existants développés sous PACBASE, RPP ou autres langages propriétaires. - Définir les stratégies de migration en tenant compte des contraintes fonctionnelles et techniques. - Participer activement à la conception et au développement des outils de migration. - Assurer la conversion des programmes en COBOL ou autres langages cibles, en respectant les standards définis. - Identifier les risques liés à la migration et proposer des plans de remédiation. 3. Assurance qualité - Effectuer des revues de code pour garantir la conformité et la performance des applications migrées. - Valider les tests unitaires et d'intégration réalisés par l'équipe. - Documenter les processus techniques et les décisions architecturales. 4. Support et formation - Apporter un support technique aux développeurs. - Former les équipes sur les nouveaux outils et les méthodologies utilisées dans le cadre de la migration. - Accompagner les parties prenantes pour assurer une bonne compréhension des enjeux techniques. - Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise approfondie du langage COBOL et des environnements mainframe (z/OS, TSO/ISPF). - Connaissance des outils de migration et de rétro-conception (ex. : PACBASE, RPP). - Bonne compréhension des bases de données relationnelles (DB2, Oracle) et des fichiers VSAM. - Connaissances en outils d'automatisation et en gestion de configuration (JCL, Git, Jenkins). - Expérience en optimisation de performances des programmes COBOL. Expérience et formation - Expérience significative (9+ ans) en développement COBOL et en gestion de projets de migration de langage. - Expérience de migration de langage (PACBASE vers COBOL en priorité) - Expérience de changement de GLC (Endevor, RPP..) - Expérience de développement d'outils d'industrialisation d'une chaine CI/CD - Expérience de développement d'outils d'automatisation de Tests, phase de certification sur le Mainframe - Solide expérience dans l'encadrement d'équipes techniques. Compétences transversales - Capacité à gérer des projets complexes avec des délais stricts. - Excellentes capacités de communication et d'adaptation. - Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des risques techniques. Conditions de travail - Contrat : CDI. - Localisation : Aix-en-Provence. - Avantages : 3 jours de télétravail hebdo, participation, intéressement, formations techniques.