Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F) 67 - Urmatt
Offre n° 8891576
Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F)
67 - Urmatt - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2026
Description du poste : Vous maîtrisez les processus S&OP (PIC / PDP) et êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel Vous connaissez les principes du Lean Manufacturing et avez déjà managé une équipe Alors ce poste est fait pour vous Notre client recrute un(e) Responsable Planification & Ordonnancement (H/F) en CDI, pour accompagner la performance et le développement de ses activités industrielles. LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et manager direct de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site. À ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux Planification de la production : estimer et planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de ventes, des commandes internes et des niveaux de stocks, dans le respect de la politique définie Organisation et pilotage de la fabrication : optimiser l'organisation de la production en répartissant les charges de manière équilibrée afin de garantir le respect des délais, des standards qualité et des objectifs de coûts Amélioration continue et performance : piloter des projets d'amélioration et contribuer activement à l'optimisation continue de la sécurité, du taux de service, de la valorisation matière et de la productivité du service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI, embauche directe Statut : Cadre au forfait jours Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi Télétravail : possible par demi-journée Intégration & évolution : parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, avec de réelles perspectives d'évolution et un plan de carrière structuré Environnement de travail Une supply chain exigeante, marquée par des commandes clients à très court terme Des outils Excel à faire évoluer et optimiser, offrant un fort enjeu de structuration Un poste stimulant intellectuellement, avec de réels leviers d'amélioration Un management à l'écoute, bienveillant et accompagnant Rémunération Salaire : entre 60 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages sociaux 13e mois Rémunération variable sur objectifs Intéressement RTT et congés payés Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac +5 en Supply Chain, Ordonnancement ou Logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel, incluant le management direct d'équipe et l'ordonnancement de la production. Vous disposez de solides compétences en processus S&OP (PIC / PDP) et maîtrisez l'utilisation d'un ERP. À l'aise avec les outils bureautiques, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, VBA Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Sur le plan comportemental, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, tout en sachant gérer les imprévus avec calme et discernement. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez encadrer et fédérer une équipe avec clarté, pédagogie et sérénité. Votre capacité à communiquer efficacement, à analyser les situations terrain et à proposer des solutions pragmatiques s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Autonome et engagé(e), vous assumez pleinement vos responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- PRIME + TRANSPORT + PANIER + CSE ..
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2? entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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