Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et participer activement au recrutement et à la gestion des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement dès septembre 2026. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. L'entreprise : Vous intégrerez une entreprise en croissance, axée sur le recrutement et le développement des collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement structuré et formateur, où le contact humain et la rigueur sont essentiels. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre alternance. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards***Rechercher et présélectionner les candidats (CVthèques, LinkedIn, bases internes)***Trier et analyser les candidatures***Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens***Participer aux entretiens avec les managers***Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement***Mettre à jour et gérer la base de données candidats***Contribuer à l'amélioration de la marque employeur***Participer aux actions de communication RH (réseaux sociaux, forums, salons)***Suivre les indicateurs de recrutement (reporting, tableaux de bord) Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est fait pour vous si Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le relationnel***Vous avez envie d'apprendre et de contribuer activement aux missions RH***Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et motivé(e)***Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et formateur Une entreprise structurée et polyvalente pour développer des compétences concrètes en recrutement et gestion des talents. Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises