La société est une scale-up tech créée en France en 2017 et opérant désormais sur un périmètre international. Léquipe est actuellement constituée de près de 90 personnes en interne. Lentreprise recherche une CTO pour faire suite à la réorganisation des équipes. Rattachée en direct au CEO et membre du CODIR, vous piloterez léquipe tech composée dune vingtaine de personnes avec 8 personnes en direct. Votre équipe sera constituée : * De lead devs gérant leurs devs front et back * Une équipe pilotant les outils internes et faits-maison Les équipes sont réparties sur 3 sites et certaines sont en full remote. La langue de travail au quotidien est langlais. Certaines personnes de léquipe tech ne sont pas francophones. Vos missions sétabliront à la fois sur un périmètre stratégique (organisation, management, transformation) et opérationnel (production des sujets les plus complexes, astreintes ponctuelles). Les missions * Participer à la vision commune définie par les cofondateurs et le CODIR. * Définir et piloter la roadmap tech en consolidant la démarche de structuration et de priorisation. * Driver les choix technos de léquipe. * Être en première ligne sur les challenges en cours : o Déploiement de nouvelles fonctionnalités, o Création et structuration doutils, o Industrialisation des processus, o Accompagner les projets de croissance externe, o Prendre le lead sur laudit tech des structures cibles, o Harmoniser les stack et outils techs post rachat, o Structurer et organiser les équipes, o Collaborer en interne avec léquipe M& A , o Accompagner la croissance de léquipe tech et sentourer de meilleures expertes, o Structuration des équipes : recruter et fidéliser des expertes, o Être en production sur des sujets complexes, o Des astreintes tech sont à prévoir (1 à 2j par mois). Vous êtes la personne idéale si : * Avant tout, vous êtes un constructeur ou une constructrice ! * Vous avez une expérience solide sur des projets de structuration tant technique que déquipe idéalement dans des environnements à forte croissance. * Vous aimez manager, piloter, inspirer vos équipes et les faire grandir. * Vous êtes exemplaires en matière de pilotage de suivi de projet et dans votre capacité à onboarder votre équipe et les autres services dans loptimisation du delivery. * Vous avez un background tech full stack avec une très forte culture devops : CI CD / kubernetes / gitlab / grafana / Elasticsearch / Docker / ansible * Vous avez une expérience réussie sur un projet de migration vers AWS. * Vous avez déjà évolué sur cette stack. * Vous êtes suffisamment à laise en anglais pour creuser des sujets tech, métiers et business en profondeur. * Vous avez déjà managé des équipes multi-sites idéalement en contexte international, avec du full remote. * Vous êtes loyale et vous attachez une grande attention à ce que léquipe aille dans le même sens que les enjeux de la direction. * Vous avez suffisamment confiance en vous pour recruter et fidéliser des profils experts dont les compétences sont complémentaires à vos propres expertises. * Vous êtes un doer, pb solver, hardworker, hands on et vous êtes ok pour baigner dans un environnement en perpétuelle évolution. Lentreprise est votre employeur idéal si : * Vous cherchez une entreprise capable de vous suivre sur vos initiatives (outils, structuration, recrutement). * Vous aimez les environnements challengeants, à forte croissance et vous vous plaisez à construire en permanence en mode test and learn . * Vous cherchez un challenge qui allie management et opérationnel. * Vous avez envie de rejoindre une structure indépendante, où le CODIR a un vrai rôle à jouer. * Vous souhaitez rejoindre une équipe multiculturelle. Les bénéfices * Locaux très bien situés en région parisienne, lilloise ou full remote possible. * Package : Fixe autour de 100K + variable autour de 20K. * Prime dintéressement. * Organisation du travail au choix : full remote, hybride ou présentiel. * Possibilité de faire 45 jours par an en télétravail à linternational. Notre conseil Foncez ! Rare opportunité de prendre une place au CODIR dune société française indépendante, avec une très belle réussite à linternational. Vous allez piloter une roadmap tech ambitieuse avec une équipe passionnée, experte et que vous allez pouvoir faire évoluer ! Les prochaines étapes 3 étapes en moins de 3 semaines si ce rythme est OK pour vous ! * 1 heure déc