Au sein d'une association dynamique et innovante, LADAPT Cher décline ses activités en cohérence avec le projet associatif. LADAPT Cher se distingue par ses dispositifs accueillant des personnes atteintes de handicap moteur et physique principalement, avec des agréments débutants à 2 ans pour le pôle enfant et allant jusqu'au grand âge pour le pôle adulte. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) accompagne des enfants de 2 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, notamment cognitifs. Notre approche est résolument centrée sur les besoins de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les valeurs de l'inclusion. Missions Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Enfants, en tant que cadre de santé, vous êtes manager de proximité, garant du bon fonctionnement de l'équipe médicale et paramédicale (environ 25 professionnels), en lien avec la direction, l'équipe cadre et les autres services (éducatifs, pédagogique, fonctions supports.). Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement global proposé aux enfants. - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, infirmiers, aides-soignants. - Participer à la coordination des parcours de soins et d'accompagnements - Etre force de proposition dans les projets d'établissement et les dynamiques institutionnelles - Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à leur évolution - Contribuer à l'organisation et à la continuité des soins et interventions rééducatives - Assurer le suivi de l'activité du service Profil - Diplôme de cadre de santé - Expérience dans le secteur médico-social ou dans la prise en charge du handicap appréciée - Solides compétences en management d'équipe, capacité à fédérer et à accompagner les professionnels - Sens de l'écoute, de l'organisation et esprit d'initiative - Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et du fonctionnement des dispositifs intégrés type DAME Modalités et conditions d'embauche Type de contrat : CDI à temps plein basé à Trouy. Rémunération : A partir de 40K€ bruts annuels, selon la convention collective nationale FEHAP 51 avec reprise d'ancienneté. Astreinte à raison de 1 semaine toutes les 7 semaines rémunérée selon barème conventionnel Avantages : 12 jours RTT et 9 congés trimestriels par an (en plus de 5 semaines de congés payés annuels). Mutuelle (avec participation employeur) et prévoyance, CSE, parking pour le personnel. Prise de poste : Dès que possible. Expérience dans un poste similaire appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (18570 Trouy)