Parcours S est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) regroupant 3 SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et 1 ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer) sur 3 sites distincts (Ambilly - Chênex et Viuz en Sallaz). Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribuent à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en dispensant des soins. Accompagner la personne avec sollicitude à son domicile est la raison d'être des professionnels de Parcours S. Dans le cadre de la réforme de l'autonomie, des nouvelles exigences portées par les référentiels de la HAS, et d'une nécessaire professionnalisation de la traçabilité, des procédures, de la communication et de la coordination entre missions d'aide et de soins, le GCSMS crée un poste transversal "Qualité et Développement". Ce poste vise à garantir une démarche de qualité continue exigeante, participative et ancrée dans la réalité des pratiques de terrain, tout en contribuant au déploiement de projets structurants et innovants pour l'avenir du service. Il contribue également à renforcer une communication claire, mobilisatrice et valorisante, levier essentiel pour améliorer l'attractivité du GCSMS auprès des usagers, des partenaires et des professionnels. Ce poste s'inscrit dans une organisation qui encourage une culture managériale fondée sur l'intelligence collective, l'autonomie et la responsabilité, avec un état d'esprit dynamique, collaboratif et tourné vers l'innovation, à la manière d'une "start-up sociale". Mission principale : Pilotage de la démarche Qualité Mettre en œuvre et animer le système de management de la qualité du GCSMS (SAD/SSIAD) Accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et des bonnes pratiques professionnelles Contribuer à la création, la révision et la diffusion de la documentation qualité (protocoles, fiches pratiques, formulaires, etc.) Veiller à la traçabilité des actions et à la conformité au référentiel HAS ; Participer à l'organisation des évaluations internes, enquêtes de satisfaction, événements indésirables et plans d'amélioration associés. Mission adjacente : Appui au développement et à l'innovation Contribuer à la structuration et au suivi des projets de développement (nouvelles places, coopérations territoriales, appels à projets) Participer à la veille réglementaire, institutionnelle et aux dynamiques territoriales Coordonner les étapes de déploiement de nouveaux dispositifs ou outils au sein des services Animer des temps collectifs (groupes de travail, réunions d'équipe, ateliers de co-construction). Responsabilités * Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les délais, les ressources * Utiliser des logiciels de gestion de projet (QUALINEO) pour suivre l'avancement et produire des rapports réguliers. Profil recherché Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et à l'écoute, capable de faire dialoguer cadre réglementaire, culture de terrain et dynamique de transformation. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la conduite du changement, et vous aimez faciliter l'engagement des collectifs autour de la qualité et de l'utilité sociale. Compétences attendues : Formation : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, du management des organisations sanitaires et sociales, de la gestion de projet ou de l'amélioration continue ; Expérience : Expérience souhaitée dans une fonction qualité, coordination de projets, ou appui au développement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. Compétences techniques : animation de démarches qualité, gestion documentaire, élaboration de supports clairs et argumentés, capacité d'analyse et de synthèse ; Savoir-être : pédagogie, diplomatie, esprit collaboratif, sens de l'initiative et du réalisme opérationnel. Vous rejoindrez une équipe qui valorise l'engagement, la coopération et l'intelligence collective, au service d'un projet utile, exigeant et porteur de sens Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer à notre succès collectif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025