Nous recherchons pour le compte de notre client, un Administrateur technique :  Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI, ainsi qu'à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des SI. Mission 2 : Administration technique du logiciel HR Access - Assurer le support technique et la résolution des incidents des utilisateurs, en collaboration avec les administrateurs fonctionnels ;  - Assurer le suivi des tests d'intégration et du support courant des interfaces avec les SI connexes ;  - Analyser les besoins d'évolution et proposer des solutions techniques adaptées (accompagnement à la rédaction des cahiers des charges techniques) ;  - Adapter les composants techniques fournis par l'éditeur relatifs aux évolutions réglementaires et en développer à la marge ; - Participer aux projets d'intégration et de migration du logiciel de paie ;  - Développer et tester les applications de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques ; - Documenter et tester les applications, les interfaces et les procédures techniques associées ;  - Co-piloter en lien avec les administrateurs fonctionnels la Tierce Maintenance Applicative ;  Mission 3 : Participer activement à la standardisation du logiciel HR Access en vue d'une simplification de l'administration techno-fonctionnelle (standard HR Access/Sopra) Mission 4 : Participer au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble du système d'information, et plus particulièrement les SIRH - Télétravail  - Mutuelle  - Panier repas