Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, un centre hospitalier recherche un(e) Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers pour accompagner le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'établissement (sous la responsabilité du RAF). Vos missions principales Pilotage budgétaire et financier : - Élaboration et suivi des 6 budgets de l'établissement (EPRD, PGFP, RIA, DM, compte financier...). - Préparation des décisions modificatives et transmission à la Trésorerie. - Production de rapports annuels, tableaux de bord financiers et retraitement comptable (RTC). - Suivi des comptes budgétaires, subventions, financements et état de la dette. - Élaboration du plan de trésorerie mensuel et suivi des impacts du Plan Pluriannuel d'Investissement. Gestion comptable et administrative : - Vérification et traitement des factures, mandats, engagements comptables. - Déclarations fiscales et réglementaires (TVA, TS). - Saisie des données sur les plateformes réglementaires (ANCRE, CNSA...). Encadrement et coordination : - Supervision de deux adjoints administratifs. - Répartition et suivi des missions, accompagnement technique et méthodologique. - Participation à des études ponctuelles et au suivi des budgets délégués. Collaboration transversale : - Travail en lien avec les autres services du CH. - Interface avec les partenaires externes (ARS, Trésorerie, fournisseurs...). - Appui technique aux équipes sur la gestion budgétaire. - Participation aux enquêtes financières. Conditions du poste : Statut : Cadre. Horaires : 37h30 hebdo avec 28 jours de congés + 14 RTT. Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière + avantages liés au statut (13e mois, etc.).