✨ Rejoignez l'équipe de l'USSAP en tant qu'Aide-Soignant (H/F) - CDD renouvelable Temps plein ! ✨ Vous souhaitez faire une différence au quotidien dans la vie des personnes vulnérables ? Venez renforcer nos équipes du FAM de Rennes-les-Bains et participez à un accompagnement bienveillant et personnalisé des résidents. Vos missions au sein de l'établissement : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien avec respect et bienveillance : réveil, coucher, aide à la toilette, et habillage. - Observer et transmettre : surveiller l'état de santé général des résidents et partager vos observations essentielles avec l'équipe infirmière. - Encourager l'autonomie : guider et soutenir les résidents vers plus d'indépendance, en cohérence avec leur projet personnalisé. - Stimuler et animer : proposer et organisateur des activités d'éveil pour enrichir le quotidien et contribuer au développement des capacités des résidents. - Participez activement aux projets personnalisés : en tant que référent, vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de chaque résident. - Diplôme d'Aide-Soignant exigé - Compétence et sensibilité aux besoins des adultes en situation de handicap. - Connaissance des spécificités liées aux patients âgés pour un accompagnement optimal. - Formations en lien avec le poste : trouble du spectre autistique, trouble psychique, et manutention des personnes polyhandicapées. Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV ! Flexibilité assurée ! Découvrez les opportunités de remplacements CDD dans l'Aude via Staffelio. Pour rappel, Staffelio est une plateforme 100 % en ligne permettant de mettre en relation nos établissements USSAP, avec de potentiels candidats, afin de pourvoir au mieux les demandes de remplacement et de renfort. Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive. De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.