Description de la mission Au sein du « Pôle marketing », le ou la Chargée de marketing assure la mise en œuvre des actions marketing et commerciales prévues par la stratégie du groupe. Sous la responsabilité du Directeur Communication et Marketing, il/elle contribue activement à la promotion de loffre commerciale ainsi quà la valorisation de la marque sur lensemble des supports, quils soient digitaux ou physiques. Vos missions principales seront : 1/ Pilotage et mise en œuvre des actions marketing : - Contribuer à la mise en œuvre des plans marketing définis. - Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication commerciale (emailing, SMS, GmB, médias sociaux, portails immobiliers, print). - Assurer la mise à jour et lanimation des contenus sur le site internet, les portails immobiliers en coordination avec la chargée de projets digitaux. - Participer à la mise en valeur des programmes en accession et de loffre locative sur les différents canaux de communication. - Veiller à lappropriation de loutil de multidiffusion « Ubiflow » par les agences locatives. - Participer à lanimation de lextranet acquéreur « MyEspacil ». - Participer à lorganisation des événements commerciaux (portes ouvertes, salons commerciaux). - Être un interlocuteur opérationnel des prestataires externes (agences, imprimeurs, portails immobiliers, etc). 2/ Production de contenus : - Réaliser les supports de présentation pour les lancements commerciaux. - Concevoir et rédiger des supports de communication adaptés aux cibles (locataires, acquéreurs, partenaires) en coordination avec les pôles « communication » et « design » et les partenaires externes. 3/ Marketing digital : - Contribuer au déploiement dune stratégie de marketing automation. 4/ Community management : - Contribuer activement à la mise en œuvre dune stratégie de contenu social (vidéos, photos, infographies, publications écrites, stories, motion design) en coordination avec le pôle « design ». Le poste est à pourvoir à Rennes en CDI le plus rapidement possible. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez dun 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, Bénéficiez de titres-restaurant de 10 via la carte SWILE, Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport, De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! Issu(e) dune formation Bac à Bac en marketing ou communication (Licence Marketing, Master Marketing Digital ou Communication), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez les outils CMS et CRM, les campagnes emailing, les réseaux sociaux, ainsi que les techniques SEO, GEO et SEA. Doté(e) dexcellentes qualités rédactionnelles et commerciales, vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en mode projet et en équipe. Créatif(ve), curieux(se) et ouvert(e) desprit, vous savez gérer les priorités. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Directeur Communication et Marketing axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître, - Une prise de références, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite ! Avantages - Primes (13e mois, prime vacances) - RTT - Titres restaurant - Télétravail Fourchette de salaire 30-35 k