Prenez les rênes d'un cabinet à taille humaine et donnez un nouvel élan à votre carrière.?Vous êtes chef de mission depuis plusieurs années, à l'aise dans la relation client et le management ?Vous sentez que vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi, avec plus d'autonomie, plus de responsabilités et une vraie marge de man�"uvre ?C'est peut-être le moment de devenir Responsable de bureau. À la tête de votre cabinet, vous devenez un acteur clé du développement du cabinet.Votre mission est double :?? 30 % de production (vous gardez la main sur quelques dossiers stratégiques)?? 70 % de gestion d'équipe et de cabinet : - Encadrement et accompagnement de collaborateurs - Organisation des formations et montée en compétence - Répartition de la charge de travail  - Référent technique - Suivi du quotidien, des plannings, des outils et des process - Participation au développement commercial local - Représentation du cabinet sur le territoire?Vous êtes aussi attendu(e) pour faire vivre l'esprit d'équipe, fédérer, impulser une dynamique collective.Et si vous aimez développer votre réseau et repérer de nouvelles opportunités, c'est un vrai plus ! - Vous avez 5 ans minimum d'expérience en cabinet, dont une vraie expérience en management - Vous êtes diplômé(e) du DEC, ou en cours de validation - Vous aimez les outils digitaux et l'innovation en cabinet - Vous êtes à l'aise dans la relation client et le pilotage d'équipe - Et surtout : vous avez envie de plusVos conditions et vos avantages  :  - Un poste clé, évolutif, avec une vraie autonomie - Une prise de poste en septembre, pour une transition en douceur - Rémunération entre 45 et 60k€ brut selon profil - Statut cadre - Télétravail 2 jours/semaine, horaires flexibles - Tickets resto - Prime de bilan - Prime de partage de la valeurDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap