Alternant - Gestionnaire Paie F/H (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 8901626
Alternant - Gestionnaire Paie F/H (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
Vous êtes en charge de la production de la paie et de la gestion administrative du personnel d'une ou plusieurs Directions Régionales - d'un ou plusieurs Sites. Vous gérez les aspects administratifs des contrats de travail des collaborateurs et tenez à jour les dossiers individuels. Vous collectez les informations nécessaires à l'établissement de la paie. Vous conseillez et assistez également les Responsables de Restaurants - Responsables Points de Vente ainsi que les Responsables de Secteur - Responsables de Site(s) tout en veillant au respect des règles légales et conventionnelles. Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
ELIOR
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovatio...
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