Vous souhaitez accompagner le développement et manager une équipe comptable ? Rattaché directement au Directeur général, vous supervisez l'ensemble des opérations comptables et gérez 5 collaborateurs en assurant la révision de 4 cycles comptables (fiscalité, social, comptabilité générale, immobilisations). À ce titre, vous êtes chargé d'établir les situations mensuelles (avec reporting sous tableau de bord), de réviser les comptes et de préparer les bilans (la liasse est actuellement externalisée, mais il est prévu de la réinternaliser), ainsi que les déclarations fiscales. Vous suivez également mensuellement les comptes intra-groupes pour consolidation, veillez quotidiennement à la trésorerie, gérez les immobilisations et êtes le garant du suivi des dossiers de financements. Structuré, vous êtes à même de reprendre efficacement les dossiers comptables liés aux croissances externes. Vous entretenez les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes (EC, banques, CAC). Véritable manager, vous supervisez leur travail et avez à cœur d'accompagner le développement de vos équipes en les guidant et les soutenant au quotidien. Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Bac +3 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance (DCG, Master CCA, DSCG, etc.), - Expérience de 10 ans au moins en tant que Responsable comptable / RAF / Chef de mission, etc. - Très bonne maîtrise de la TVA, DES, DEB et connaissance comptes consolidés. - Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels comptables (Sage et Cegid idéalement). - Vous êtes dynamique, pro actif et doté d'un excellent relationnel. - Vous appréciez travailler en équipe et au sein d'une PME familiale où la confiance et la proximité règnent. Poste à pourvoir si possible avant fin septembre, rémunération selon profil, 50000 à 60000 €. Locaux neufs et agréables, pas de télétravail. Vous souhaitez prendre la tête du service comptable et accompagner le développement de la société ? Postulez !