Nous recherchons pour l'un de nos adhérents à Vitré (Foyer d'Accueil Médicalisé) des Accompagnant éducatif de social/Aide médico-psychologique ou Aide-soignant (H/F). (Faisant fonction accepté si expérience similaire ou expérience en EHPAD). Public : Adultes dépendants en situation de handicap - Votre mission au quotidien : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.  - Soins d'hygiènes  - Accompagnements lors des activités, sorties, repas, levées, couchées, etc ..  Vous devez posséder les compétences nécessaires pour réaliser un accompagnement social au quotidien, visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature (âge, maladie, mode de vie, situation sociale de vulnérabilité) et permettez à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie.  -  Présentation de l'établissement :  Le FAM accueille jusqu'à 27 adultes en situation de handicap (tous types de déficiences : psychologique, physiologique ou anatomique). Le SAJ accueille des adultes bénéficiant d'une orientation FAM (4 places).  Les horaires peuvent être de matin entre 7h30 à 16h, de soir entre 13h30 et 22h ou de nuit entre 21h45 et 7h45. Il y a également des horaires de renfort (8h30-12h/14h-20h30). NOUS RECRUTONS, des professionnelles du médico-social :  - Titulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou d'Aide soignant(e) de préférence ou d'un bac services aux personnes - Non diplômé, vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées - Autonome au minima dans les soins, les transfères, la manutention etc.. - Fiables et engagés  Nous proposons des remplacements ponctuels ou réguliers à temps plein ou à mi-temps avec des horaires variables et peuvent parfois être adaptés en fonction de vos besoins. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Ces missions peuvent être renouvelées.  Pour tout renseignement complémentaire, prenez contact avec MORIN Charlotte au (téléphone) ou par mail (mail) Prime Ségur, Reprise de l'ancienneté à partir du diplôme, 10% IFM et 10% ICP, avantages du CSE (bons cadeaux, réductions loisirs) Partenariat avec le FASTT et Action logement (mutuelle, solutions de garde d'enfants et de mobilité, aides au logement) Accompagnement dans le parcours professionnel par le plan de formation skorann (sensibilisation à l'autisme, makaton, gestion de la violence...),  Accompagnement à votre prise de poste (lien régulier entre chargée de recrutement, chef de service et professionnel remplaçant) Repas compris pour le personnel soignant lors des missions avec l'ADAPEI Et surtout ! Une équipe à votre écoute et soucieuse de votre qualité de vie au travail.