Description du poste :***Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!***Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:***Pilote de la Gestion de l'Assurance Qualité (All Gender)***Vous rejoindrez le CDT Assemblage du Center Wing Box A320, vous serez rattaché hiérarchiquement au service Qualité de Nantes.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à : Vous participez à l'intégration du site au sein d'Airbus Atlantic et de l'usine de Nantes***Accompagner la transformation des processus sous-traitants vers des processus Airbus Atlantic***S'intégrer dans les routines et organisations Qualité de l'usine de Nantes Vous assurez la Gestion de l'Assurance Qualité***Réaliser les livrables d'Assurance Qualité permettant de prévenir l'occurrence de non-conformités : création/mise à jour de plans de contrôle, participation aux analyses de risque, études de répétabilité et reproductibilité de moyens de mesure, ...***Réaliser les surveillances opérationnelles (des personnes et des procédés industriels) et piloter les plans d'action curatifs et correctifs***Préparer et accompagner les audits internes et externes, et être garant de la résolution des écarts***Promouvoir l'initiative Safety Management System afin de sensibiliser aux risques de sécurité passagers et favoriser leur remontée par les bons canaux pour traitement et correction Vous pilotez l'amélioration continue de la Qualité***Animer la performance Qualité du site en définissant et pilotant des plans d'action d'amélioration qui impliquent l'ensemble des métiers***Déployer des routines qualité sur l'ensemble du périmètre en structurant des animations autour des postes et des lignes de production pour renforcer l'engagement de l'équipe***Être le référent des analyses de causes racines et s'assurer de l'efficacité des actions correctives menées***Parlons de vous !***Vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit***Vous avez une expertise en amélioration continue et êtes à l'aise dans l'animation de projets de performance***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une forte capacité à travailler en équipe Des déplacements professionnels réguliers à Malville, et occasionnels en France/Europe sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.***Parlons de nous !***Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo *Environnement & Conditions de travail :***Airbus Atlantic c'est aussi :***Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .***Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).***Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement :***Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :***Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Co