Description du poste : Lieu : La Défense (92) Au sein de la Direction Développement Ingénierie, le Département Concertation Environnement accompagne les différentes entités de RTE pour améliorer la performance environnementale dans les activités de l'entreprise et notamment dans les défis associés à la transition énergétique. Il est un support pour le déploiement de la politique environnement de l'entreprise, qui s'articule autour de 6 volets :***Lutter contre le changement climatique et s'adapter à ses conséquences ;***Préserver la biodiversité terrestre et marine ;***Gérer durablement les ressources dans une démarche d'économie circulaire ;***Prévenir les pollutions ;***Assurer les relations avec les tiers et leur sécurité à proximité des ouvrages électriques ;***Rendre plus efficiente la performance environnementale. Cela inclut en particulier :***Le pilotage du système de management environnemental ;***Le pilotage des politiques techniques environnementales ;***L'appui aux équipes projets, équipes des centres D&I et des centres Maintenance, au travers de l'élaboration de référentiels et de réseaux d'animation. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'affaires environnement - prévention des pollutions, vous serez intégré(e) au sein du Pôle pollutions du Département Concertation Environnement. Vous contribuerez à l'amélioration continue concernant la prévention des pollutions, suivant deux axes majeurs :***Participer à l'amélioration continue concernant les Situations d'Urgence Environnementale (SUE) auxquelles RTE peut être confronté de par ses activités via notamment l'analyse des causes récurrentes de ces événements, la proposition de solutions techniques innovantes, l'intégration au sein de référentiels pour mise en application...***Participer à l'amélioration continue dans le déploiement de la stratégie Zéro-phyto, qui a pour objectif d'arrêter progressivement de recourir aux produits phytosanitaires, utilisés aujourd'hui pour entretenir la végétation dans les postes électriques : améliorer la capitalisation du REX (sur les dimensions techniques, économiques, organisationnelles et humaines) et identifier des leviers pour améliorer la mise en oeuvre opérationnelle sur le sujet. En complément, vous pourrez être amené(e) à participer à des missions additionnelles, telles que :***Contribuer au bilan annuel d'utilisation des produits phytosanitaires, des SUE/DE ;***Participer à la consolidation des indicateurs 0phyto, Huile ;***Prendre part à l'animation des régions ; Description du profil : Vous recherchez une alternance en 1, 2 ou 3 an(s) pour préparer un bac+5 (ingénieur, master) ou bac+6 (mastère spécialisé) dans le domaine de l'environnement, de la QHSE, des sciences et industries du vivant ou équivalent. Vos qualités***Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre adaptabilité ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites***Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez contribuer à l'amélioration des pratiques***Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word) et faites preuve de rigueur dans l'analyse de données***Une première expérience professionnelle sera valorisée***Des déplacements occasionnels en France seront à prévoir En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être