 Notre mécanicien H/F sera en charge des missions suivantes : 1. Responsabilités principales du poste - Effectuer les réparations et changements de pièces.  - Entretenir les différents matériels.  - Préparer les matériels neufs et d'occasions.  - Proposer des interventions de révision ou réparations préventives. 2. Tâches et objectifs  a) Assurer les entretiens périodiques - Procéder aux révisions périodiques du matériel (vidanges, bancs, climatisation, hivernage .).  - Démonter les appareils.  - Contrôler leur bon fonctionnement.  - Remplacer les pièces défectueuses.  - Proposer des interventions de révisions ou réparations préventives. b) Assurer les tâches administratives liées aux réparations et garanties - Remplir les fiches d'heures et déclarer les temps de déplacements.  - Renseigner les devis.  - Remplir les ordres de réparation.  - Commander les pièces à changer auprès du magasin ou de l'assistante (si accord du responsable hiérarchique).  - Respecter les procédures de garantie constructeur. c) Participer au rangement de l'atelier et à la sécurité - Respecter les consignes de sécurité.  - Entretenir l'atelier et participer à sa bonne tenue.  - Veiller à la bonne utilisation et au rangement des outils de travail Trier les déchets.  - Avertir le responsable si un matériel ou machine utilisé quotidiennement est défectueuse ou en attente de contrôle périodique (contrôle technique). Les missions décrites t'intéressent ? Tu as des connaissances hydrauliques, électriques et en électronique embarquée. Tu connais également la mécanique générale. Tu maîtrises la soudure. Tu as le sens du service et du conseil. Tu as l'esprit d'équipe. Tu es disponible et mobile. La satisfaction client est ta priorité. Alors rejoins nous ! Candidature à envoyer à : (mail) Diplômé(e) d'un CAP ou BTM Mécanicien en tracteurs et matériels agricoles, d'un BEP agent de maintenance de matériel, option matériels agricoles, d'un Bac pro agroéquipements ou d'une formation technique sur une machine automoteur (automobile, poids lourds, travaux publics).  Une formation technique & vente serait un plus. Conditions de travail et avantages : - Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées. - Rémunération : selon profil et compétences. - Avantages : Participation à une mutuelle, prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise. Programme de Formation Mise à disposition d'un véhicule d'intervention Qualité de vie au travail: , pause cohésion hebdomadaire, journée cohésion annuelle