Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Responsable d'Agence - Agence Hébergée (H/F)Lieu : Chez notre client à Vitré (35), CDI temps plein Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, à Vitré (35). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au coeur de l'environnement agroalimentaire, en lien direct avec les opérations et les équipes du client, pour un recrutement réactif et adapté aux besoins de production. Vos missionsEn tant que Responsable d'Agence hébergée, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'agence hébergée chez notre client, afin d'optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d'activité : Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces selon les typologies de postes. Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal. Coordination de l'intégration des intérimaires : Mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process). Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Gestion admin du personnel. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Une expérience en management d'équipe est indispensable.Compétences : Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client.Qualités attendues : Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire. Ce que nous vous offrons :En rejoignant notre Groupe, vous intégrerez un environnement accueillant, humain et stimulant, où respect, entraide, esprit d'initiative et autonomie sont au coeur de notre culture d'entreprise. Ce poste vous permettra de développer une expertise unique en gestion d'agence hébergée dans le secteur de l'agroalimentaire, tout en bénéficiant de la proximité avec les équipes du client.Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est une clé de succès. Ainsi, nous encourageons chacun à exprimer ses idées, son engagement et sa personnalité, dans un contexte bienveillant qui valorise autant les compétences que les valeurs humaines. Notre processus de recrutementNotre processus se déroule en trois étapes : Un premier contact téléphonique avec l'un de nos consultants en recrutement pour un échange initial sur vos motivations et votre parcours