Descriptif du poste: Vos principales missions : 1. Stratégie et développement d'offres * Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des produits collectifs * Réaliser une veille concurrentielle, tarifaire et réglementaire afin d'anticiper les évolutions du marché * Identifier les opportunités et formuler des recommandations d'évolution ou de création d'offres * Définir et cadrer les projets nécessaires au développement des offres et les soumettre   2. Conception et pilotage des produits * Rédiger les cahiers des charges : cibles, garanties, tarifs, canaux de distribution, business plan * Analyser les besoins spécifiques dans le cadre d'appels d'offres et de partenariats * Collaborer avec la Direction Juridique et Conformité pour la documentation contractuelle et le dépôt des marques produits * Coordonner les impacts sur les outils métiers, les processus internes et les supports commerciaux * Présenter les projets d'offres auprès de la gouvernance de la mutuelle (commissions, conseil d'administration, assemblée générale) 3. Mise en marché et accompagnement * Contribuer à l'implémentation des offres dans les outils CRM, de tarification et de souscription digitale * Participer à l'élaboration du plan marketing et à la conception des supports de communication * Former les conseiller⸱ère⸱s et courtiers aux nouveaux produits et à leurs évolutions réglementaires * Soutenir les actions d'optimisation du parcours client et du tunnel de souscription 4. Suivi, veille et partenariats * Suivre les performances des produits et piloter les indicateurs clés (rentabilité, portefeuille, conformité) * Animer et suivre les partenariats : reporting, qualité, suivi financier * Contribuer aux comités d'offres et aux projets de renouvellement annuel (mise à jour des supports contractuels) * Apporter une expertise technique auprès des équipes internes et des partenaires 5. Gestion de projet * Piloter les projets de conception et d'évolution des offres : cadrage, planification, coordination et livraison * Superviser les études de faisabilité, les spécifications fonctionnelles et les recettes utilisateurs. Profil recherché: * Formation supérieure (Bac +4/5) en marketing, assurance, gestion de projets ou équivalent * Expérience confirmée de minimum 3 ans dans la gestion de produits en assurance de personnes (santé, prévoyance collective) * Solide compréhension des marchés collectifs, de la réglementation et des logiques de distribution directe ou courtée * Excellentes compétences en analyse, coordination et communication * Aisance dans la rédaction de cahiers des charges et la gestion de projets transverses * Sens du travail en équipe, rigueur et orientation résultats