Tech Lead Back-End H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 8909045
Tech Lead Back-End H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
POSTE : Tech Lead Back-End H/F DESCRIPTION : En tant que Tech lead back, vous rejoignez une équipe où chacun prend part au développement de cet écosystème. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'être le tech lead de l'équipe pour garantir la cohérence technique et la qualité des applications et animer les développeurs, dans un contexte agile. Vous serez le complément indispensable au PO, en particulier en charge des aspects d'architecture des applications et de leurs interactions avec les autres applications métier, avec une envie de comprendre les enjeux fonctionnels liés à la Finance. L'équipe a mis en place des rituels agiles. Elle se compose de Fabien (notre PO), Cédric (notre développeur interne), de 3 développeurs en prestation et du soutien de deux sysadmin pour l'appui au métier sur les progiciels de place utilisés (Sage par exemple). Nous comptons également nous renforcer sur les aspects fonctionnels. Il n'y a pas de testeurs en tant que tel, les tests automatiques étant suffisamment conséquents pour pouvoir s'en passer. En plus des missions relatives aux développements, vous participez également aux tâches récurrentes de maintien en conditions opérationnelles de notre patrimoine applicatif. PROFIL : De formation supérieure (licence - master), vous êtes développeur back et le Java n'a plus de secret pour vous. Vous avez une expérience d'expert et/ou de tech lead sur Grails, Java, Hibernate, base de données relationnelle, l'exposition et la consommation d'API REST. Vous êtes force de proposition aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques parce que l'on aime progresser ! Vous avez par ailleurs l'esprit agile, aimez et avez l'envie de progresser en matière de refactoring, d'industrialisation des devs, d'ingénierie du test, de la production et de l'innovation. Enfin, vous aimez travailler en équipe et Clean Code : A Handbook of Agile Software Craftsmanship est votre livre de chevet ! Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants. Notre offre - Une opportunité en CDI - Un salaire fixe et une partie variable composée de : - Une prime annuelle de performance - L'équivalent d'environ 1-1, 5 mois de salaire pour l'intéressement et la participation - 27 congés payés + 12 RTT + un compte épargne temps - Télétravail encadré par un accord jusqu'à 3 jours par semaine avec 2 jours de présence sur site par semaine et après une période d'intégration (préciser en fonction des métiers) - Une Carte titre restaurant de 9, 50€ prise en charge à 60% par Kereis pour ravir vos papilles, que vous soyez sur site ou en télétravail Les plus chez Kereis Rejoindre Kereis, c'est profiter d'un groupe d'envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser : - Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel - Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition - Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez ! - Faire partie de la communauté des développeurs, collaborer en mode agile au travers de méthodes DEVOPS avec une démarche résolument tournée vers le cloud - Qui sommes-nous ? Kereis, est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France sous sa marque kereis France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Dusseldorf ou Lisbonne. Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 600 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats. Fort de son expertise digitale et user-centric, le groupe Kereis a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerner en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché. Rejoindre Kereis, c'est profiter d'un groupe d'envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
KEREIS FRANCE
Chez Kereis, nous avons pris le parti de tout vous dévoiler pour vous aider à vous projeter dans votre futur univers de travail : Rejoindre l'équipe Finance de la DSI, c'est développer et mettre à disposition des applications faisant le lien entre les applications de gestion métiers et les organismes bancaires (prélèvement de primes d'assurance, indemnisation de sinistres), ainsi que celles permettant la rémunération des différents intervenants sur un dossier d'assu...
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