Offre n° 8909695
Expert-comptable (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet comptable situé à Agen un expert-comptable diplômé pour encadrer et piloter une équipe dynamique. Il s'agit d'un cabinet avec une équipe conviviale, à taille humaine avec des outils digitaux performants. Au sein d'un environnement moderne et stimulant vous pourrez conjuguer autonomie et responsabilités managériales. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un rôle central avec une liberté d'action dans la gestion et le développement de vos clients ; - Une perspective d'association - Une structure digitalisée, tournée vers l'avenir, avec des process optimisés. Vos principales missions : - Encadrer, organiser et faire monter en compétence une équipe de collaborateurs comptables ; - Piloter un portefeuille clients TPE/PME de manière autonome : clôture, fiscalité, reporting ; - Animer les rendez-vous annuels de présentation des comptes et assurer un suivi personnalisé des clients ; - Contribuer à l'optimisation des méthodes internes et à l'harmonisation des outils ; - Participer activement à la stratégie de développement du cabinet (fidélisation, missions à valeur ajoutée, accompagnement de dirigeants). Description du profil : Diplômé du DEC ou sur le point de l'être, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vos précédentes expériences vous ont permis de développer d'excellentes compétences techniques et relationnelles, notamment avec la clientèle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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